4 motivos para terceirizar o departamento pessoal da sua empresa

Por Rodrigo Valadão, contador, perito contador e sócio do escritório Dinastia Contábil.

Algo que percebemos com nossa experiência na área é que cada vez mais empresas de pequeno ou grande porte têm buscado terceirizar seu departamento pessoal.

Conseguimos entender o porquê deste movimento estar acontecendo e colocamos neste artigo os 4 principais motivos que fazem os empresários terceirizarem o departamento pessoal da sua empresa.

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1 | Redução de custos

Este, com certeza, é o principal motivo de cada vez mais gestores buscarem pela terceirização do RH, afinal sabemos que geralmente o valor para se manter um setor de RH interno é muito alto, pois demanda uma equipe bem treinada e experiente, além de toda questão da estrutura do escritório.

Sendo assim, quando acontece a terceirização, o empresário fica apenas com a taxa acordada entre as empresas como custo do seu departamento pessoal e ainda conta com uma equipe especializada sem a necessidade de maiores despesas.

2 | Gerenciamento de riscos

Outro fator que acaba levando muitos empresários a terceirizarem seu RH, é que com a terceirização se torna possível gerenciar melhor os possíveis riscos que as inconstantes leis trabalhistas trazem.

Sabemos que com a rotina de uma empresa, pode se tornar muito difícil continuar atualizado quanto às leis municipais, estaduais e federais relacionadas ao trabalho, porém um escritório terceirizado não possui este problema.

Sendo assim, quando se faz a terceirização do RH, é possível evitar vários problemas que poderiam ocorrer, como processos administrativos e judiciais.

3 | Eficiência

As empresas terceirizadas de gestão de RH possuem sistemas integrados que permitem otimizar funções essenciais de um departamento pessoal.

Fazer a folha de pagamento do negócio e emitir todas as guias de recolhimento e realizar o gerenciamento de todas as conformidades, se torna muito mais simples quando a empresa terceirizada contratada possui profissionais qualificados nessa área.

4 | Folha de pagamento

Por último, os empresários costumam optar pela terceirização do RH por pesarem na balança o seguinte custo-benefício: Manutenção da Equipe Interna X Terceirização do Serviço.

A equipe terceirizada contratada não possui nenhuma relação empregatícia com o negócio e ainda pode auxiliar com as questões fiscais e fornecer análises contábeis essenciais para a empresa.

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Nós da Dinastia Contábil somos especialistas em terceirização de departamento pessoal e possuímos extensa experiência no auxílio de nossos clientes em questões de RH.

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