Departamento Pessoal

Outsourcing

Em relação à área trabalhista, é comum que o patrão tenha dificuldade ou não goste de lidar com a burocracia que irá enfrentar. Por isso, o outsourcing (terceirização) trabalhista aparece como uma opção viável para quem não quer quebrar a cabeça e perder tempo nesse quesito.

Os serviços oferecidos são:

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da consolidação trabalhista, bem como registro de empregados;
• Elaboração da folha de pagamento, contrato de trabalho e de experiência, rescisão, férias e seguro desemprego;
• Apuração dos encargos sociais, das contribuições sindicais e taxas assistenciais conforme Convenção/Acordo coletivo.